Groei naar de functie van Junior Financial Controller.

Van medewerker Facturen & Doorbelastingen naar Junior Financial Controller.

"In het vorige interview vertelde ik over mijn werkzaamheden als Medewerker Facturen en Doorbelastingen en deelde ik mijn ambities om Controller te worden. Ik ben dan ook supertrots dat ik onlangs de stap naar Junior Financial Controller heb gemaakt.

De groei in mijn functie is geleidelijk gegaan. Ik had al een gecombineerde functie en langzamerhand verschoven mijn werkzaamheden van factureren en doorbelasten naar werkzaamheden gericht op controlling."
"In het vorige interview vertelde ik over mijn werkzaamheden als Medewerker Facturen en Doorbelastingen en deelde ik mijn ambities om Controller te worden. Ik ben dan ook supertrots dat ik onlangs de stap naar Junior Financial Controller heb gemaakt. De groei in mijn functie is geleidelijk gegaan. Ik had al een gecombineerde functie en langzamerhand verschoven mijn werkzaamheden van factureren en doorbelasten naar werkzaamheden nog meer gericht op controlling."
"Als Junior Financial Controller ben ik verantwoordelijk voor de afdeling HR, Supply en Expansie en Bouw en Inrichting. Als gesprekspartner maak ik samen met de managers van deze afdelingen de budgetten, monitor ik de huidige stand van zaken en eventuele overschrijdingen. Hierover deel ik periodieke updates. Dat is belangrijk om hetzelfde resultaat te behalen als wat is afgegeven."
"Als Junior Financial Controller ben ik verantwoordelijk voor de afdeling HR, Supply en Expansie en Bouw en Inrichting. Als gesprekspartner maak ik samen met de managers van deze afdelingen de budgetten, monitor ik de huidige stand van zaken en eventuele overschrijdingen. Hierover deel ik periodieke updates. Dat is belangrijk om hetzelfde resultaat te behalen als wat is afgegeven."

Efficiency slagen.

"Het inboeken van facturen heb ik zo goed als afgestoten. Ik ben er nog wel medeverantwoordelijk voor, maar dan meer met het oog op de efficiency slagen die we er op (kunnen) maken. Dat vind ik gaaf. Zo hebben we net met ISP Next een nieuw programma geïmplementeerd waarmee we de herkenning van facturen optimaliseren. Dus als er een factuur ingeschoten wordt, dan worden direct de stamgegevens goed overgenomen."

Een stevige gesprekspartner worden.

"Een van mijn doelen is om een nog betere gesprekspartner te zijn voor de afdelingsmanagers. Ik heb daar al veel stappen in gemaakt. Ik merk dat ik mij steeds zelfverzekerder voel in mijn functie. Je bouwt natuurlijk ook een band op met je gesprekspartners, wat ook bijdraagt. Eerder voerde ik nog veel gesprekken samen met mijn manager. Nu steeds vaker alleen. Daar ben ik trots op."

Efficiency slagen.

"Het inboeken van facturen heb ik zo goed als afgestoten. Ik ben er nog wel medeverantwoordelijk voor, maar dan meer met het oog op de efficiency slagen die we er op (kunnen) maken. Dat vind ik gaaf. Zo hebben we net met ISP Next een nieuw programma geïmplementeerd waarmee we de herkenning van facturen optimaliseren. Dus als er een factuur ingeschoten wordt, dan worden direct de stamgegevens goed overgenomen."

Een stevige gesprekspartner worden.

"Een van mijn doelen is om een nog betere gesprekspartner te zijn voor de afdelingsmanagers. Ik heb daar al veel stappen in gemaakt. Ik merk dat ik mij steeds zelfverzekerder voel in mijn functie. Je bouwt natuurlijk ook een band op met je gesprekspartners, wat ook bijdraagt. Eerder voerde ik nog veel gesprekken samen met mijn manager. Nu steeds vaker alleen. Daar ben ik trots op."

Samen met het team.

"Er hebben meerdere ontwikkelingen plaatsgevonden in ons team de afgelopen tijd. Ik vind de mentaliteit van het team gaaf om te ervaren. Iedereen duikt er graag in en voelt zich verantwoordelijk. De lijntjes zijn kort en het contact is supergoed. Dat is fijn werken!"

"We weten van elkaar waar we mee bezig zijn. Zo ligt er nooit wat stil en kunnen we elkaar altijd om hulp vragen als dat nodig is."

Samen met het team.

"Er hebben meerdere ontwikkelingen plaatsgevonden in ons team de afgelopen tijd. Ik vind de mentaliteit van het team gaaf om te ervaren. Iedereen duikt er graag in en voelt zich verantwoordelijk. De lijntjes zijn kort en het contact is supergoed. Dat is fijn werken!"

"We weten van elkaar waar we mee bezig zijn. Zo ligt er nooit wat stil en kunnen we elkaar altijd om hulp vragen als dat nodig is."

"Mijn ambitie? Groeien als controller, binnen een fijn team zoals nu. Binnen controlling kan ik nog zoveel stappen maken. Ik ben nog lang niet uitgeleerd!"


Danny.

Ook groeien op ons Servicekantoor? Bekijk hier de vacatures!

Lees hier meer echte verhalen.

Verhalen
Groei & bloei
Finance & Control

Danny van Tooren - De ontwikkelstap naar Junior Financial Controller

In het vorige interview vertelde ik over mijn werkzaamheden als Medewerker Facturen en Doorbelastingen en deelde ik mijn ambities om Controller te worden. Ik ben dan ook supertrots dat ik onlangs de stap naar Junior Financial Controller heb gemaakt.

Verhalen
Category Management
Groei & bloei

Thomas Menop - De ontwikkelstap naar Junior Category Manager

In het vorige interview vertelde ik over mijn groeipad binnen Welkoop en sprak ik mijn ambities uit. In de tussentijd ontwikkelde ik me verder. Ik ben dan ook supertrots dat ik nu de stap van Assistent Category Manager naar Junior Category Manager heb gemaakt.

Stage
Verhalen
Groei & bloei

Hale Yilanci - Stagiair Kennis & Ontwikkeling

Ik heb veel dingen geleerd tijdens mijn stage. Van het verbeteren van mijn communicatievaardigheden tot überhaupt alles wat komt kijken bij leren en ontwikkelen, onboarding en vitaliteit in een retailorganisatie. Ik denk dat ik het meest trots ben op het leren van het nemen van initiatieven voor mijzelf. Dat kon ik hier echt ontwikkelen. Ik voelde me veilig genoeg.

Klantenservice
Verhalen

Pavan Kalloe - Klantenservice

"Welkoop groeit. En zo ook het aantal klanten - en bijbehorende vragen. De vragen zijn uiteenlopend en seizoensgebonden en dat maakt mijn werk ook zo leuk. Zo hebben we natuurlijk onlangs ons Eigen Merk honden- en kattenvoeding gelanceerd. In dit geval veranderd een verpakking en kan de klant vragen hebben over de samenstelling van het voer. Deze komen dan bij mij terecht.

Verhalen
IT
Finance & Control

Rob Kuster - Kwaliteit bij Welkoop

Kwaliteit bij Welkoop betekent onderscheidend vermogen. Wij leggen de lat hoog. Als wij alle normen naleven, levert dit een hoog kwaliteitsproduct richting de klant en maken we onze klantbelofte ‘Welkoop, weet wat te doen’ mede waar.

Verhalen
IT

Pim Segers - Product Owner BI

Welkoop is volop in ontwikkeling en dat geldt ook voor onze Business Intelligence afdeling. Door slimmer met onze data om te gaan kunnen we proactiever beslissingen nemen, anticiperen op toekomstontwikkelingen en nog relevanter zijn voor onze klanten. Zo weten we altijd wat te doen.

Verhalen
Finance & Control

Danny van Tooren - Junior Financial Controller

Mijn takenpakket is in de loop der jaren flink uitgebreid, omdat ik me graag verder wil ontwikkelen. Zo verwerk ik kostenfacturen, maar ga ik ook in gesprek over budgetten met de afdelingsmanagers van het Servicekantoor.

Marketing
Verhalen

Sabine Sardjoe - Hollegien - Social en Display Advertising Marketeer

Toen ik binnenkwam gingen we voor 100% merkbekendheid. In 2 jaar tijd hebben we enorme groei doorgemaakt. Nu hebben we onze focus naast merkbekendheid vooral op Omnichannel. Op het ene kanaal zoeken en op het andere kanaal kopen, daar gaan we voor. Die klantreis moet goed op elkaar zijn afgestemd.

Verhalen
IT

Laurens Kozijn - Applicatiebeheerder

Het is een veelzijdige functie waar ontzettend veel uitdaging ligt. Ik heb de flinke groeifase van Welkoop mogen ervaren. Het toekomstbestendig maken van de organisatie proef je overal in terug. Bijvoorbeeld de omnichannel strategie. Daar hebben we meerdere projecten voor lopen binnen onze afdeling.

Verhalen
Category Management

Thomas Menop - Assistent Category Manager Tuin

Door de groei van Welkoop als organisatie groeien ook de werkzaamheden binnen mijn functie. Een mooi voorbeeld hiervan is de omnichannel strategie. Bij alles wat ik doe, denk ik nu omnichannel.

Verhalen
Category Management

Ilja Sneek - Category Manager Tuin

Wat voor mij Welkoop echt bijzonder maakt zijn de groeikansen die worden geboden, korte lijnen en nuchtere mentaliteit. Daarnaast ben ik heel blij om te zien dat Welkoop niet achterover leunt, maar juist investeert in de winkels. Want zo blijft Welkoop als winkelketen relevant in de toekomst.

Verhalen
IT

Tim Holweg - Manager IT

Bij ons krijg je de ruimte om écht mee te denken in onze processen. Alleen als team kunnen wij blijven innoveren en onszelf in onze kracht zetten. Samen met partners versterken we onze dienstverlening.

Verhalen
IT

Chris Stocks - Skilled Helpdeskmedewerker

Wat ik uniek vind aan Welkoop is 100% de verantwoordelijkheid die ik krijg. Als Skilled Helpdeskmedewerker mag ik taken uitvoeren die bij andere bedrijven onder verantwoordelijkheden van een Teamleider of Systeembeheerder vallen.

Vacature Wekker.

Meld je aan voor onze Vacature Wekker.