Zij maken het verschil

IT
Verhalen

Pim Segers - Manager BI

Welkoop is volop in ontwikkeling en dat geldt ook voor onze Business Intelligence afdeling. Door slimmer met onze data om te gaan kunnen we proactiever beslissingen nemen, anticiperen op toekomstontwikkelingen en nog relevanter zijn voor onze klanten. Zo weten we altijd wat te doen.

Verhalen

Tim van Nijnatten - Medewerker Klantenservice

Vanaf dag één heb ik me welkom gevoeld. Iedereen is behulpzaam en je kunt alles vragen. De sfeer is gewoon goed, dat merk je meteen.

Verhalen

Dorien Ronkes Agerbeek - HR Businesspartner

Voordat ik bij Welkoop aan de slag ging had ik al ervaring in diverse HR-rollen, maar nog geen ervaring binnen Retail. Juist daarom was deze stap voor mij extra interessant. Inmiddels begrijp ik nog beter waarom mensen zo enthousiast zijn over deze branche.

In de winkel
Verhalen

Bram Cossee - Bedrijfsleider Harderwijk

Ik geloof erin dat iedereen zijn/haar best doet en zich volledig inzet voor de winkel.

Verhalen

Thomas Menop - De ontwikkelstap naar Junior Category Manager

Door de groei van Welkoop als organisatie groeien ook de werkzaamheden binnen mijn functie. Een mooi voorbeeld hiervan is de omnichannel strategie. Bij alles wat ik doe, denk ik nu omnichannel.

Finance & Control
Verhalen

Danny van Tooren - De ontwikkelstap naar Junior Financial Controller

In het vorige interview vertelde ik over mijn werkzaamheden als Medewerker Facturen en Doorbelastingen en deelde ik mijn ambities om Controller te worden. Ik ben dan ook supertrots dat ik onlangs de stap naar Junior Financial Controller heb gemaakt.

In de winkel
Verhalen

Aart Mulder - Verkoopmedewerker Tuin Nunspeet

Voor mij ligt de uitdaging in het helpen van klanten. Daar begint het mee. Het moment dat je het eerste contact legt is belangrijk. Vervolgens laat ik ze hun gang gaan, totdat ik zie dat ze vragen hebben of iets niet kunnen vinden. Dan begint het voor mij. Erop af stappen, vragen of ze hulp nodig hebben, goed luisteren, advies geven en het juiste product verkopen. Daar komen onze klanten voor: het menselijk aspect en het advies.

Marketing
Verhalen

Sabine Sardjoe - Hollegien - Social en Display Advertising Marketeer

Toen ik binnenkwam gingen we voor 100% merkbekendheid. In 2 jaar tijd hebben we enorme groei doorgemaakt. Nu hebben we onze focus naast merkbekendheid vooral op Omnichannel. Op het ene kanaal zoeken en op het andere kanaal kopen, daar gaan we voor. Die klantreis moet goed op elkaar zijn afgestemd.

IT
Verhalen

Laurens Kozijn - Senior Applicatiebeheerder

Het is een veelzijdige functie waar ontzettend veel uitdaging ligt. Ik heb de flinke groeifase van Welkoop mogen ervaren. Het toekomstbestendig maken van de organisatie proef je overal in terug. Bijvoorbeeld de omnichannel strategie. Daar hebben we meerdere projecten voor lopen binnen onze afdeling.

In de winkel
Verhalen

Cristi Mattheij - Koning - Bedrijfsleider Zevenhuizen

Een gezellig team en een leuke werkomgeving vind ik belangrijk. Dagelijks zorg ik ervoor dat elke medewerker dit voelt en ervaart in onze winkel. Ik wil dat we openstaan voor elkaar en leg de focus graag op datgene waar iemand goed in is. Dat versterken we en vanuit daar kunnen we samenwerken en elkaar aanvullen. Klanten voelen de fijne sfeer ook. We krijgen hier regelmatig complimenten over. We kennen onze klanten en kunnen ze echt goed advies geven.

IT
Verhalen

Chris Stocks - Systeembeheerder

Wat ik uniek vind aan Welkoop is 100% de verantwoordelijkheid die ik krijg. Als Systeembeheerder bij Welkoop krijg ik de vrijheid om projecten en implementaties van nieuwe systemen te doen.

Meld je aan voor onze Vacature Wekker