Senior Corporate Recruiter

Apeldoorn

Human Resources

€5.000 - €6.000

32 - 40 uur

Solliciteer

Werken op ons Servicekantoor betekent werken bij de beste Winkelketen op het gebied van tuin en dier. We groeien hard en blijven de komende jaren investeren in groei. En dat merk je! We werken aan mooie projecten, hebben korte communicatielijnen en schakelen snel! Dat doen we allemaal vanuit ons mooie pand in Apeldoorn.

Wat ga je doen.

Welkoop is constant in ontwikkeling. Of het nu gaat om een koerswijziging, het herinrichten van afdelingen, nieuwe winkelopeningen en innovaties; dit alles raakt ook team HR. Om onze klantbelofte ‘Weet wat te doen’ waar te maken is het van essentieel belang dat we passende medewerkers aantrekken. Daarom gaan we voor een Employer Brand dat herkenbaar, toegankelijk en aantrekkelijk is voor potentiële werknemers en interne ambassadeurs binnen Welkoop!

Om deze belofte waar te kunnen maken, in te kunnen zetten op de beste candidate journey en recruitment dan ook optimaal in te richten en voor de organisatie te leren werken, zijn wij op zoek naar een Senior Corporate Recruiter.

Wat ga je doen?

Als Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z voor onze winkels, servicekantoor en distributiecentrum. Met jouw expertise weet jij een gedegen recruitmentplan neer te zetten, de grote lijnen te bewaken en gemakkelijk in te zoomen en bij te schakelen op activiteiten waar nodig.

Of het nu gaat om het fullcyclerecruitment van onze Servicekantoor vacatures, procesoptimalisatie, het optimaal gebruik van recruitmentdata of doelgerichte arbeidscommunicatie. Jij weet wat te doen.Goed om te weten dat team Recruitment ook zelfstandig verantwoordelijk is voor het inzetten van onze recruitmentmarketing. Jij hebt daarbij dan ook de regie van creatie en opzet tot uitrol en monitoring van online campagnes.Hoe gaaf is dat! Ook druk jij je stempel op diverse recruitmentprojecten m.b.t employer branding, campusrecruitment, redesign van het ATS, gebruik van AI en o.a. data gedreven recruitment.

Een staat een goede basis, maar er is nog veel ruimte ter optimalisatie. Een ontzettend veelzijdige uitdaging binnen een organisatie die altijd in beweging is.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

Fullcycle recruitment oppakken; Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de vacatures op ons servicekantoor. Zo ben je een stevige sparringpartner van hiringmanagers om de personeelsbehoeften in kaart te brengen, een wervingsplan te maken en samen met management de kandidaten daadwerkelijk te spreken en op te volgen

Strategie ontwikkelen; Hoe weten we nu en in de toekomst de beste mensen aan Welkoop te binden

Arbeidsmarktcommunicatie & recruitment marketing; van strategie tot aan implementatie

Recruitmentdata;Het optimaliseren van recruitmentprocessen op basis van data en adviseren van het management

Campusrecruitment; Het optimaliseren van stagebeleid en het binden van young professionals

Jouw werkomgeving
Je maakt deel uit van een klein, maar dynamisch recruitmentteam van twee personen, waarbij jouw collega als allround operationeel recruiter vooral de focus heeft op ons winkelbedrijf en distributiecentrum. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alles wat met recruitment te maken heeft binnen Welkoop. Dit betekent dat jij een brede verantwoordelijkheid hebt met veel ruimte om je rol op je eigen manier vorm te geven. Je rapporteert aan de Manager HR.

Wie je bent.

We kijken voor deze rol naar wat je kunt, maar ook absoluut naar wie je bent. Want werken bij Welkoop betekent werken in een nuchtere organisatie met grote ambities. Daarom vinden we het belangrijk dat je echt bij Welkoop past en jezelf herkent in onze cultuurwaarden.

Onze cultuurwaarden.

Wat je kunt.

Je past perfect binnen de no-nonsense cultuur van Welkoop en bent een aanjager op het gebied van recruitment. Jij weet als expert hoe je de juiste doelgroep bereikt, bent communicatief sterk en aanstekelijk enthousiast!

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde HBO-opleiding in HR, Communicatie of een vergelijkbare richting

Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische als ook senior corporate recruitmentrol binnen een commerciële omgeving

Ervaring met het opzetten en optimaliseren van recruitmentprocessen

Een resultaatgerichte instelling en bent met jouw analytische blik continu bezig met het opzetten, analyseren en optimaliseren van processen.

De vaardigheid om jouw praktische instelling wervingsstrategieën om te zetten in concrete acties

Coachende vaardigheden, waarmee je een junior recruiter ondersteunt en kennis deelt

Ervaring met recruitmentmarketing en employer branding

Ervaring met ATS-systemen, sourcingtechnieken en recruitmenttools

Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid

Waarom Recruitment bij Welkoop.

Ons recruitmentteam valt binnen de HR-afdeling, samen met Personeelsadministratie, HR-advies en Opleidingen. We bouwen mee aan een toekomstbestendige organisatie waar mensen en resultaat hand in hand gaan. Welkoop is groot genoeg om uitdagende projecten aan te pakken, maar klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijke impact.

Wat we bieden.

Zie jij het als een uitdaging als Senior Corporate Recruiter ons team te versterken? Dit krijg je er voor terug.

Een salaris tussen de €5000,- en €6000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, met een max van 45 km enkele reis
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere via onze eigen Welkoop Academie
Een zeer goede pensioenvoorziening met een lage werknemersbijdrage
Een regeling flexibel werken voor een goede werk-privé balans, waarbij drie kantoordagen op fulltimebasis de norm zijn
Een resultatenuitkering én eindejaarsuitkering
38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ATV)
20% personeelskorting op Welkoop artikelen in onze winkels
Je komt in een zeer betrokken en informele omgeving te werken waar samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan
Je komt te werken in ons mooie kantoor in Apeldoorn!

Over Welkoop.

Wij zijn doeners, net als onze klanten. Al meer dan 100 jaar zijn we dé expert van alles wat groeit en bloeit in en rondom het huis. Wij geloven dat lekker bezig zijn met de buiten- en beestenboel mensen gelukkig maakt. Daarom geven we het beste advies en service en weten we het hele jaar door wat er nú te doen is. Dat doen we met ruim 2.000 medewerkers in meer dan 157 winkels in Nederland en op welkoop.nl. Met deze gezonde wortels zijn we klaar om door te groeien. We willen meer winkels én nog meer consumenten aanspreken. Samen zijn we klaar voor de toekomst. Welkoop. Weet wat te doen.

De sollicitatieprocedure.

Heb je een vraag?

Ik help je graag!

Svenja Roos

Recruitment en arbeidscommunicatie a.i.

0683121612

Stuur een e-mail