Corporate Recruiter

Welkoop is volop in ontwikkeling. Winkelverbouwingen, organisatieveranderingen, innovaties, teamontwikkelingen, beweging genoeg. Daar speel jij als Corporate Recruiter een sleutelrol in.

Wij zoeken geen recruiter die alleen de lijnen uitzet. We zoeken iemand die eindverantwoordelijk is voor recruitment én zelf de vacatures oppakt. Iemand die eigenaarschap neemt, overzicht houdt en tegelijkertijd gewoon de telefoon pakt om die perfecte kandidaat te spreken.

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het totale recruitmentproces binnen Welkoop: winkels, servicekantoor en distributiecentrum. Jij bewaakt de kwaliteit, structuur en voortgang.

Maar minstens zo belangrijk:
je pakt zélf actief de servicekantoor vacatures op. Van intake tot contract. Van vacaturetekst tot arbeidsvoorwaardengesprek. Je bent zichtbaar in de organisatie en schakelt direct met hiring managers. Wat een gave allround recruitment rol!

Daarnaast:

• Optimaliseer je processen en maak je recruitment slimmer en efficiënter

• Zet je gerichte recruitmentmarketingcampagnes op en stuur je hierop bij

• Werk je aan projecten zoals employer branding, ATS-optimalisatie en data-gedreven recruitment

• Ben je sparringpartner voor management en MT

• Ook ben je functioneel verantwoordelijk voor jouw collega recruiter die zich richt op de winkels, logistiek en campusrecruitment

Jouw werkomgeving 
Je maakt deel uit van een klein, maar dynamisch recruitmentteam van twee personen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alles wat met recruitment te maken heeft binnen Welkoop. Dit betekent dat jij een brede verantwoordelijkheid hebt met veel ruimte om je rol op je eigen manier vorm te geven. Je rapporteert aan de Manager HR. 

We kijken voor deze rol naar wat je kunt, maar ook absoluut naar wie je bent. Want werken bij Welkoop betekent werken in een nuchtere organisatie met grote ambities. Daarom vinden we het belangrijk dat je echt bij Welkoop past en jezelf herkent in onze cultuurwaarden.