Corporate Recruiter

Apeldoorn

Human Resources

€5.000 - €6.200

32 - 40 uur

Solliciteer

Werken op ons Servicekantoor betekent werken bij de beste Winkelketen op het gebied van tuin en dier. We groeien hard en blijven de komende jaren investeren in groei. En dat merk je! We werken aan mooie projecten, hebben korte communicatielijnen en schakelen snel! Dat doen we allemaal vanuit ons mooie pand in Apeldoorn.

Wat ga je doen.

Welkoop is constant in ontwikkeling. Of het nu gaat om een koerswijziging, het herinrichten van afdelingen, nieuwe winkelopeningen en innovaties; dit alles raakt ook team HR. Om onze klantbelofte ‘Weet wat te doen’ waar te maken is het van essentieel belang dat we passende medewerkers aantrekken en gaan voor een Employer Brand dat raakt!

Als Corporate Recruiter ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor onze winkels, het servicekantoor en het distributiecentrum. Je bent strategisch sparringpartner voor het management, denkt vooruit én zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek komen.

Of het nu gaat om het invullen van vacatures op ons servicekantoor, het optimaliseren van het recruitmentproces, het inzetten van data of het opzetten van doelgerichte arbeidsmarktcommunicatie: jij weet wat er nodig is. Jij bewaakt de grote lijnen, maar zoomt net zo makkelijk in op de details wanneer dat nodig is.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van onze recruitmentmarketing. Denk aan het bedenken, opzetten én monitoren van campagnes. Hoe gaaf is het dat je hier zélf aan het roer staat?

Ook werk je aan diverse strategische projecten, met een focus op:

Employer branding
Campus recruitment
Redesign van het ATS
Data-gedreven recruitment

Je werkt hierin nauw samen met je collega-recruiter, die zich voornamelijk richt op de operationele invulling van vacatures in onze winkels, logistiek centrum en e-commerce distributiecentrum. Zij is daarnaast betrokken bij projecten en campagnes.
Er ligt een stevige basis, maar er is nog volop ruimte voor verbetering. Een veelzijdige rol in een organisatie die volop in beweging is.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

Fullcycle recruitment: Jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor de invulling van vacatures op ons servicekantoor – van de intake met de hiring manager tot aan het moment van aanname. Je bent hierin een stevige sparringpartner voor de business en weet personeelsbehoeften scherp te vertalen naar een effectief wervingsproces.
Recruitmentstrategie: Je ontwikkelt en bewaakt een toekomstbestendige wervingsstrategie die aansluit op de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt én de ambities van Welkoop.
Arbeidsmarktcommunicatie & recruitmentmarketing: Jij bent de drijvende kracht achter onze arbeidsmarktpositionering – van strategische keuzes tot creatieve uitvoering van campagnes. Je zorgt dat onze employer branding zowel online als offline zichtbaar is én aanspreekt.
Gebruik van data: Je zet recruitmentdata slim in om processen te verbeteren en onderbouwde keuzes te maken. Met jouw analyses voorzie je het management van heldere inzichten en concrete adviezen.
Campus recruitment: Je vernieuwt en optimaliseert ons stagebeleid, bouwt aan duurzame samenwerkingen met onderwijsinstellingen en weet jonge talenten aan Welkoop te binden.

Jouw werkomgeving
Je maakt deel uit van een klein, maar dynamisch recruitmentteam van twee personen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alles wat met recruitment te maken heeft binnen Welkoop. Dit betekent dat jij een brede verantwoordelijkheid hebt met veel ruimte om je rol op je eigen manier vorm te geven. Je rapporteert aan de Manager HR.

Wie je bent.

We kijken voor deze rol naar wat je kunt, maar ook absoluut naar wie je bent. Want werken bij Welkoop betekent werken in een nuchtere organisatie met grote ambities. Daarom vinden we het belangrijk dat je echt bij Welkoop past en jezelf herkent in onze cultuurwaarden.

Onze cultuurwaarden.

Wat je kunt.

Je past perfect binnen de no-nonsense cultuur van Welkoop en bent een aanjager op het gebied van recruitment. Jij weet als expert hoe je de juiste doelgroep bereikt, bent communicatief sterk en aanstekelijk enthousiast!

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde HBO-opleiding in HR, Communicatie of een vergelijkbare richting

Minimaal 3 jaar ervaring in een strategische als ook allround corporate recruitmentrol binnen een commerciële omgeving

Ervaring met het opzetten en optimaliseren van recruitmentprocessen

Een resultaatgerichte instelling, analytisch inzicht en hebt een sterke helicopterview om de totale projectagenda te bewaken en bij te schakelen

De vaardigheid om jouw praktische instelling wervingsstrategieën om te zetten in concrete acties

Coachende vaardigheden, waarmee je een junior recruiter ondersteunt en kennis deelt

Ervaring met recruitmentmarketing en employer branding

Ervaring met ATS-systemen, sourcingtechnieken en recruitmenttools

Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid

Waarom werken binnen team HR

Ons recruitmentteam valt binnen de HR-afdeling, samen met Personeelsadministratie, HR-advies en Opleidingen. We bouwen mee aan een toekomstbestendige organisatie waar mensen en resultaat hand in hand gaan. Welkoop is groot genoeg om uitdagende projecten aan te pakken, maar klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijke impact.

Wat we bieden.

Zie jij het als een uitdaging als Senior Corporate Recruiter ons team te versterken? Dit krijg je er voor terug.

Een salaris tussen de €5000,- en €6200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, met een max van 45 km enkele reis
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere via onze eigen Welkoop Academie
Een zeer goede pensioenvoorziening met een lage werknemersbijdrage
Een regeling flexibel werken voor een goede werk-privé balans, waarbij drie kantoordagen op fulltimebasis de norm zijn
Een resultatenuitkering én eindejaarsuitkering
38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ATV)
20% personeelskorting op Welkoop artikelen in onze winkels
Je komt in een zeer betrokken en informele omgeving te werken waar samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan
Je komt te werken in ons mooie kantoor in Apeldoorn!

Over Welkoop.

Wij zijn doeners, net als onze klanten. Al meer dan 100 jaar zijn we dé expert van alles wat groeit en bloeit in en rondom het huis. Wij geloven dat lekker bezig zijn met de buiten- en beestenboel mensen gelukkig maakt. Daarom geven we het beste advies en service en weten we het hele jaar door wat er nú te doen is. Dat doen we met ruim 2.000 medewerkers in meer dan 157 winkels in Nederland en op welkoop.nl. Met deze gezonde wortels zijn we klaar om door te groeien. We willen meer winkels én nog meer consumenten aanspreken. Samen zijn we klaar voor de toekomst. Welkoop. Weet wat te doen.

De sollicitatieprocedure.

Heb je een vraag?

Ik help je graag!

Svenja Roos

Recruitment en arbeidscommunicatie a.i.

0683121612

Stuur een e-mail